岗位职责:

1、热处理工艺设计与开发；

2、依据行业标准制定热处理质量检测规范，监督热处理后产品的硬度、强度、韧性等关键指标检测；

3、对不合格品进行原因分析，提出工艺或操作优化建议，并跟踪整改效果；

3、制定设备维护保养计划，定期检查炉温均匀性、仪表精度等关键参数，推动设备自动化或节能技术改造；

4、编制热处理工艺卡片、作业指导书及技术规范，确保工艺文件完整可追溯。

任职条件:

1、本科及以上学历，材料科学与工程、金属材料工程、热处理等相关专业；

2、3年以上热处理相关工作经验，有大中型制造企业热处理工艺设计与现场管理经验者优先；

3、具有新产品或新材料热处理工艺试验与验证经验，熟悉工艺文件标准化制定流程；

4、有箱式炉、真空炉等多种热处理设备操作与管理经验者优先。

岗位职责:

1、负责液压系统及元件的工艺设计、开发与优化，编制液压工艺文件；

2、参与液压产品的生产制造过程，解决生产中的工艺技术问题；

3、分析液压系统装配、测试中的工艺缺陷，提出改进方案并推动实施；

4、协助研发团队完成新产品的工艺可行性评估，参与样机试制及工艺验证；

5、负责液压设备的选型、调试及维护技术支持；

6、跟踪行业先进工艺技术，推动技术升级。

任职条件:

1、本科及以上学历，机械工程、液压与气动、流体传动与控制、自动化等相关专业；

2、3年以上液压工艺设计或生产制造相关工作经验；

3、熟悉液压系统原理，掌握常见液压元件的加工及装配工艺。

岗位职责:

1、按规范制定爆破专项方案，完成评审及主管部门报审；

2、开展技术交底，旁站监督爆破作业，核验器材与参数，动态调整方案；

3、建立技术台账，核查作业人员资质，组织安全培训，参与应急处置；

4、对接多方单位，解决技术争议。

任职条件:

1、50岁以下，持C级及以上爆破工程技术人员安全作业证，本科及以上学历，爆破工程等相关专业；

2、精通各类爆破工艺与法规标准，能操作监测设备并解决技术难题，会用 CAD 等工具；

3、6年以上爆破技术管理经验，有项目统筹经历优先；

4、有较强的安全责任意识，能抗压，具备良好沟通与团队管理能力。

岗位职责:

1、负责成本核算、成本报表分析以及成本管理；

2、负责资产相关核算、日常收入、成本、费用的账务处理，确保数据准确，出具财务报表；

3、负责子公司各类业务的税务处理、税务筹划、风险规划，提出合理化建议；

4、负责子公司财务有关的外部联络、沟通及合理安排本部门的事宜。

任职条件:

1、本科及以上学历，财会相关专业；

2、熟悉制造业成本控制操作流程；

3、5年以上会计从业经验；

4、具有良好的会计职业操守及职业道德，沟通良好、思维敏捷。

岗位职责:

1、保证所管库房物资的入库、出库及时性、准确性；当天发生的所有单据当天录入；

2、保证所管库房物资的账、物相符，单据及时上交财务部；

3、协助财务部进行月度、半年及年终盘库工作；

4、定期对库房进行清理、保持库房的整洁干净；

5、完成上级领导交办的其他各项工作。

任职条件:

1、物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先，专科及以上学历；

2、1年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库管理流程；

3、良好的沟通、协作能力，态度积极、主动，责任心强；

4、能熟练操作计算机以及ERP软件。

岗位职责:

1、招聘策略与规划：协助制定并实施招聘计划，分析人才需求、提解决方案，优化招聘流程；

2、招聘渠道管理：维护并开发招聘渠道，评估并优化渠道效果；

3、全流程招聘：负责关键、中高级岗位及一线岗位的招聘全流程，建立胜任力模型，统计分析招聘数据；

4、雇主品牌建设：参与雇主品牌推广，展现公司文化，提升人才吸引力；

5、跨部门协作：对接业务部门需求，提供 HR 解决方案，协同其他 HR 模块；

6、合规风控：确保招聘流程符合法规及公司政策，控制招聘风险。

任职条件:

1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学或相关专业优先；

2、5年以上人力资源相关工作经验，至少3年以上独立负责招聘模块的经验，有制造业行业招聘经验者优先；

3、精通招聘模块的理论知识和实务操作，熟悉各种招聘渠道和方法。具备优秀的面试技巧和人才评估能力，能够准确判断候选人匹配度；

4、熟练使用Office办公软件者优先。具备较强的计划组织能力、多任务处理能力、解决问题能力和抗压能力。结果导向，注重效率与质量，能确保招聘目标的达成；

5、对制造业行业发展趋势和人才市场有一定了解者更佳。

岗位职责:

1、负责公司机构改革、法务管理，制定组织机构及部门职责，管控管理体系、规章制度与流程，处理公司法律事务；

2、负责行政会议管理，组织各类重要会议、起草审核重要文稿，协调领导日程，建立督办机制并跟踪落实事项；

3、负责公共关系维护，对接集团、上级单位、重要客户及媒体等，搭建良好合作关系；

4、负责公务接待、仪式策划，统筹公务礼品、销售人员话费、定点餐饮宾馆等管理；

5、负责公务车辆管理，制定用车制度，统筹重大活动用车调度；

6、负责行政公文、文档及印章管理，确保文件流转规范、印章使用合规；

7、负责公司文档、信息管理及内外网监管，制定互联网站管理办法；

8、负责固定资产实物管理及后勤保障服务；

9、负责综合管理部内部闭环管理，提升管理与服务质量。

任职条件:

1、本科及以上学历，法学、行政管理、工商管理等相关专业优先；

2、6-10年以上行政后勤管理工作经验，至少5年以上团队管理经验；

3、必须具备2年以上法务相关工作经验，熟悉企业合同审核、公司治理常用法律法规；

4、具备卓越的沟通、协调和谈判能力，能够高效内外部资源。具备很强的责任心和保密意识，工作细致严谨；

5、熟练使用各类办公软件及自动化设备。

岗位职责:

1、日常行政事务、行政接待等工作；

2、负责公司外事接送；

3、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；

4、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理等工作。

任职条件:

1、大专及以上学历，专业不限；

2、3年以上行政管理相关经验；

3、C1驾驶证，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，懂基本的商务接待礼仪；

4、为人踏实、稳重，保密意识强、责任心强。

岗位职责:

统筹厨房工作、把控菜品质量与安全

1、负责员工食堂日常菜品制作，把控菜品口味、火候及颜值，贴合员工饮食需求；

2、合理搭配菜品，制定简易食谱，控制食材损耗，保证饮食卫生；

3、配合食堂管理，做好厨房卫生清理、厨具保养，服从工作安排。

任职条件:

1、年龄25-55岁，有员工食堂或家常菜主厨经验优先；

2、 熟悉各类家常菜制作，能独立完成菜品烹饪，责任心强；

3、持有健康证，讲究卫生，无不良从业记录，能配合团队工作。

岗位职责:

1、配合主厨完成食材清洗、切配、分拣，保证食材干净、切配规范；

2、负责配菜区域卫生清理，厨具、餐具清洗消毒，整理食材存放；

3、协助主厨准备烹饪辅料，服从主厨及食堂管理安排，高效完成工作。

任职条件:

1、年龄20-55岁，有无经验均可，愿意学习、手脚麻利者优先；

2、持有健康证，讲究个人及环境卫生，踏实肯干、责任心强；

3、能配合主厨工作，服从安排，无不良嗜好。